Amtsleitung (m/w/d) für das Amt für Gebäudewirtschaft in Vollzeit

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Amtsleitung (m/w/d) für das Amt für Gebäudewirtschaft in Vollzeit

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Amtsleitung (m/w/d) für das Amt für Gebäudewirtschaft in Vollzeit

Vergütung: EG 14 TVöD

Wochenarbeitszeit: 39 Stunden

Starttermin: Ab 1. April 2025

Das Amt für Gebäudewirtschaft ist Eigentümervertreter und Bewirtschafter des ihm anvertrauten Immobilienvermögens der Stadt Kempten (Allgäu). Dazu zählen insgesamt 240 Schul-, Kultur-, Verwaltungs-, Sport-, Sozial- und Betriebsbauten.

Aufgaben:

• Leitung des Amtes mit zwei Abteilungen, der Abteilung Gebäudemanagement und der Abteilung Technik und Neubau

• Personalverantwortung sowie fachliche und motivierende Führung für rund 110 Mitarbeitende

• Wahrnehmung und Sicherstellung der Bauherren-, Betreiber- und Finanzverantwortung für sämtliche städtische Immobilien

• Vertretung des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung und Stadtratsgremien

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facilitymanagement, Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Masterniveau oder Dipl.Ing. univ.) mit betriebswirtschaftlichem Zusatz- bzw. Aufbaustudium oder kaufmännischer Zusatzqualifikation im Bereich Gebäudemanagement

• Einschlägige Berufserfahrung im Führen technisch-infrastruktureller Organisationseinheiten (vorzugsweise Gebäudemanagement einer öffentlichen Verwaltung)

• Arbeits- und Führungserfahrung in einer Kommunalverwaltung

• Umfassende Kenntnisse im Projektmanagement

• Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen, Veränderungswille und Eigeninitiative

• Hohe Sozialkompetenz sowie Kompetenz im Konfliktmanagement

• Idealerweise Erfahrung und Verhandlungsgeschick im Umgang mit kommunalen Gremien und öffentlichen Institutionen

Wir bieten:

• Monatliche Vergütung nach TVöD

• Jahressonderzahlung & Leistungsprämie

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• 30 Tage Jahresurlaub bei 5-Tage-Arbeitswoche

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Firmenfitness mit EGYM Wellpass

• Fahrradleasing durch Rad im Dienst

• Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge

• Mobilitätszuschuss

• Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft

Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.

Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess:

Elisabeth Templin, Recruiting, Telefon 0831/2525-1146

Ansprechpartner für Fragen zur Stelle:

Tim Koemstedt, Referent für Planen, Bauen und Verkehr, Telefon 0831/2525-6000

Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 9. März 2025!

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